Image

ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਇਕ ਤਾਕਤਵਰ ਖਪਤਕਾਰ ਵਰਗ ਬਣਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਪਰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਉਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ’ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਇਕ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ, ਢੁੱਕਵੇਂ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਵਾਲੇ ਹੋਣ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕ੍ਰੀਏਟਰ, ਸੋਸ਼ਲ ਕੰਟੈਂਟ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਡਿਜੀਟਲ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਖਰੀਦਣ ਵਿਚਲੀ ਦੂਰੀ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਤਾਂ ਕੀ ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਨਾਮੁਮਕਿਨ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ?

Opinion

A) ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਹੋਣ, ਅਸਲੀ ਵੀ ਲੱਗਣ।

B) ਕ੍ਰੀਏਟਰ ਹੁਣ ਰਵਾਇਤੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

C) ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਸਿਰਫ਼ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਦਰਸ਼ਕ ਨਹੀਂ, ਉਸਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ।

D) ਬ੍ਰਾਂਡ ਇਸ ਲਈ ਜੂਝ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਕਿਸੇ ਇਕ ਫਾਰਮੂਲੇ ’ਤੇ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦੀ।

Do you want to contribute your opinion on this topic?
Download BoloBolo Show App on your Android/iOS phone and let us have your views.
Image

Gen Z is becoming a powerful consumer force but the usual marketing formulas don’t seem to work on a generation that refuses to fit neatly into a box. They want brands to feel authentic, relevant and participatory, while creators, social content and instant digital shopping are blurring the line between discovering a product and buying it. So, has Gen Z made traditional marketing almost impossible ?

Learn More
Image

जेन ज़ी एक ताकतवर उपभोक्ता वर्ग बनती जा रही है लेकिन मार्केटिंग के पुराने फॉर्मूले उस पीढ़ी पर काम नहीं कर रहे, जो किसी एक खांचे में फिट होने को तैयार नहीं है। जेन ज़ी चाहती है कि ब्रांड्स ऑथेंटिक, प्रासंगिक और भागीदारी वाले हों, जबकि क्रिएटर्स, सोशल कंटेंट और तुरंत डिजिटल शॉपिंग किसी प्रोडक्ट को देखने और उसे खरीदने के बीच की दूरी कम कर रहे हैं। तो क्या जेन ज़ी ने पारंपरिक मार्केटिंग को लगभग नामुमकिन बना दिया है ?

Learn More
Image

ਭਾਰਤ ਦੀ ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਆਨਲਾਈਨ ਕਨੈਕਟਡ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਬਿਤਾਉਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਨਵੀਂ ਰਿਸਰਚ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵੱਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 83% ਲੋਕ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਇਸ ਡਰ ਕਰਕੇ ਕਿ ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੱਜ ਕਰਨਗੇ, ਗੱਲਬਾਤ ਅਜੀਬ ਲੱਗੇਗੀ ਜਾਂ ਉਹ ਬਣਾਵਟੀ ਨਜ਼ਰ ਆਉਣਗੇ। ਤਾਂ ਕੀ ਜੇਨ ਜ਼ੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਸਕਿਲਜ਼ ਦੀ ਕਮੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੀ ਸਿਰਫ਼ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਤੌਰ ’ਤੇ ਕਨੈਕਟਡ ਰਹਿਣਾ ਹੁਣ ਅੱਗੇ ਵੱਧਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ?

Learn More
Image

India’s Gen Z spends much of its life connected, yet new research suggests many young professionals hesitate to build the very relationships that could help their careers. With 83% hesitant to network, often fearing judgment, awkwardness or appearing inauthentic, is Gen Z’s biggest professional weakness not a lack of skills, but a lack of real-world connections ? And in a job market where relationships can open doors, is simply being digitally connected no longer enough ?

Learn More
Image

भारत की जेन ज़ी अपनी ज़िंदगी का बड़ा हिस्सा ऑनलाइन कनेक्टेड रहते हुए बिताती है, लेकिन नए शोध से पता चलता है कि कई युवा प्रोफेशनल्स उन रिश्तों और संपर्कों को बनाने से हिचकते हैं, जो उनके करियर को आगे बढ़ाने में मदद कर सकते हैं। 83% लोग नेटवर्किंग करने में झिझकते हैं, अक्सर इस डर से कि उन्हें जज किया जाएगा, बातचीत अजीब लगेगी या वे बनावटी नज़र आएंगे। तो क्या जेन ज़ी की सबसे बड़ी प्रोफेशनल कमजोरी स्किल्स की कमी नहीं, बल्कि वास्तविक दुनिया में मजबूत कनेक्शन्स की कमी है और ऐसे जॉब मार्केट में, जहाँ रिश्ते नए अवसरों के दरवाज़े खोल सकते हैं, क्या सिर्फ़ डिजिटल कनेक्टेड रहना अब आगे बढ़ने के लिए काफी नहीं है ?

Learn More
...